飲み会に参加しない若者急増中!?その理由とは?

若者の酒離れが進んでいる原因は? ブログ・仕事

どうもこんにちは!飲み会には「割と行きたい派」のまっつんです!

 

今回は、「最近の若者は会社の飲み会に行かない!」っということを聞いて、僕は「なんで飲み会に行かないのかな?結構楽しいのに・・・」とおもったので、理由を探ってみることにしました!

 

この記事は、こんな人におすすめ!
  • 「なんでうちの新人君は飲み会に来てくれないんだろう・・・」と悩んでいる中堅社員さん
  • 「なんで自分の時間を削ってまで会社の人と顔を合わせないといけないんだろう?」と考えている新入社員・若手社員さん

 

飲み会に参加しない理由その1 「お金がないから」

新入社員のみなさん、会社に就職して、給料いくらもらいましたか?

 

それで、いくら貯金できていますか?

 

おそらく、親離れした新入社員たちは自分の稼いだお金でいろいろなものを買うことになるでしょう

 

入社してから一年ぐらいまでは新入社員のお財布の中身はほぼ空っぽといってもいいでしょう・・・

一人暮らしをしていればなおさらです。

 

そうなんです!新入社員は「一人暮らしの費用」「買いたいもの」などでお金がないんです!

 

今の新入社員のお金のなさは、

「飲み屋街のダクトから出るいいにおいをオカズにしてご飯を食べるレベル」

なんです!

 

そんな新入社員をあなたたち先輩社員は放っておいていいんですか?そんなわけない!

 

気前よく

「ここは俺が出す!ひよっこは下がってな!」

みたいな勢いでお財布を出してみてはどうでしょうか?

 

きっと、新入社員は

「一生ついていきますぜ!兄貴!

みたいな感じでついていくと思いますよ?

 

さぁ、先輩面するチャンスです!

 

 

 

飲み会に参加しない理由その2「年齢差」

会社にはいろんな年齢層の人がいます。

 

入社したての20代からもうすぐ定年退職の50代、60代まで様々です。

 

役職付きだった場合なおさら緊張します

 

一方学校なんかは、付き合う幅があったとしてもせいぜい「2~3歳年上か年下か」なので、いきなり様々な年代がいる会社で学生の頃のように話せと言われても

 

「レベル1の状態でラスボスをそこら辺の木の棒を使って倒せ!」といっているレベルで無理なんです!

 

どうしても新入社員との親睦を深めたいのであれば、2~3個年上の先輩社員を付けてあげると新入社員としてはありがたいのかもしれません。

 

「年齢の差」を乗り越え「新入社員と先輩社員の共通点」が生まれた暁にはこんなことも可能に・・・!?

【リアル野球盤2019】杉谷拳士 面白シーンまとめ

 

 

 

 

飲み会に参加しない理由その3「お酒に弱い」

これも若手社員・新入社員あるあるなんですけども、半分以上はビールは苦手と思ったほうがいいでしょう。

 

理由は簡単で、人間は年を取っていくにつれて味覚が鈍り、味が濃いものを好むようになります。

 

こんな経験はないでしょうか?

 

「里帰りしたら、おばあちゃんがご飯作ってくれたけど味が濃すぎて食べられなかった・・・」

 

それと大体同じで若い人間は、「ビールは味の濃い、苦い飲み物」なんです!

 

それに伴って、「アルコール慣れ」していないので、最悪泡吹いて倒れます。

 

そこまで来たらアルハラ(アルコール・ハラスメント)と認定される可能性が出てくるので、節度はキッチリ守りましょう。

 

↑後輩に進める前に、まずは一本飲んでみたい!という理想の先輩社員向け(1本だけ買うことができます!)

 ↑このビールのおいしさをみんなで共有したい!っという仲間思いのあなた用!(6本一気に買うことができます!)

このビールは、結構甘くてビール初心者にはうってつけの商品となります!

「ビールの良さを分かってもらいたい!」という人にはぜひ!

 

あと、もう一つ対策があるとすれば、苦しそうに酒を飲んでいる新入社員のコップを奪い取って

 

「俺は酒が足りねぇんだ!よこせ!!」

とかいって飲み干すのも、今の時代には見ない少々荒っぽいけど、後輩思いのいい先輩として認められることでしょう!

 

飲み会に参加しない理由その4「それぞれの事情」

今の時代、娯楽がかなりあります。

 

「ゲーム」「パチ屋」「スロット」「漫画」「アニメ」様々です。

 

若者には、若者なりにやりたいことがあるので、結果として飲み会には断られることもあると思います。

 

断られないためには、日ごろの信頼関係なんかをしっかりしていくことが大事なんだと思われます。

 

日ごろから、後輩に「いい先輩」として慕われるような行動を継続していれば、「娯楽」よりも価値があると判断され、断らなくなるでしょう。

↑新入社員と仲良くなるためには、ある程度ゲームのことを知っておく必要があります!

 

仕事しかできない堅苦しい先輩として見られるか

仕事も遊びもキッチリやる面白い先輩として見られるか

この任天堂スイッチを買うか買わないかで変わってくるかと思われます。

 

さぁ、あなたはどちらの先輩として扱われたいですか?

 

↑いわずとも知れた超人気ゲーム「マインクラフト」

大人も子供もはまっちゃうゲームです!

普通に遊んでも十分面白いですが、

「パン作りを効率化させる」とか「守りやすい拠点をつくるとか」

目標とか、作りたいものなんかがあれば無限に楽しめるゲームです!

 

P.S:この🗿モアイ製作所🗿では石を効率よく作るコツを書いています。よかったら見ていってください。

URL→

【マイクラ】シルクタッチはもういらない!自動焼き石製造機を作ろう~その1~ https://sanzunokawa.xyz/mine-craft/auto-stone-making/

 

「え?いい大人がゲームしてるとか流石にあり得ない!」だって?

 

これについて一言・・・

 

ゲームを作っているのは、いい歳をした大人なので

「いい大人だからこそ、ゲームをするべきなんです!」

 

 

そもそも、飲み会は何であるのか?

いままで、飲み会に3年間ぐらい参加して、僕は「飲み会はこのためにあるのかも?」っということをちょっと考察してみました。

 

大きく分けると3つ

  • 親睦を深めるため
  • 今後の仕事のやり取りをしやすくするため
  • お互いの趣味・共通点を見つけるため

親睦を深めるため

やはりこれが一番大きいと思います!

 

社会の中で生きていくためには最低限よく接する社員の名前、どんな仕事をするのか?とかある程度把握しておく必要があります。

 

そうでないと、「この作業はだれに聞いたほうがいいのか?」なんかの質問がわからなくなるので、属している人たちの自己紹介も兼ねて、飲み会を開いているのかもしれません。

 

せっかくの飲み会なので、根掘り葉掘り聞いておきましょう!

 

今後の仕事のやり取りをしやすくするため

分からないことを聞くためにはある程度の「信頼」と「知識」が必要になってきます。飲み会では「信頼」を深めるためにあるのではないのか?と思っています。

 

分からないことを聞くために先輩社員との「信頼」と「知識」を兼ね備えたその先に「仕事の楽しさ」とか「やりがい」が生まれてくるんじゃないのかな?ってここ最近思います。

 

仕事中でも冗談が通じるようになるまで信頼を深めたら人生勝ち組です!

ぜひ勇気を振り絞り、先輩社員と仲良くなりましょう!

 

 

お互いの趣味を見つけるため

普段から「ゲームが趣味です!」っとオープンにしていれば自然とゲームの知識を分け合う仲間が生まれてくるのですが、中には引っ込み思案な人なんかもいると思います。

 

そこで仕事の話以外のことを社員同士で行うための場として飲み会が設けられているんじゃないのか?っと勝手に推測しています。

 

経験上、とっつきやすいジャンルは「ゲーム」と「アニメ」がどの年代にも一定の数の人が食いついてきます。

 

アニメで言えば「ひぐらしのなく頃に」や「頭文字D」

ゲームで言えばロックマンの「思い出は億千万」、「東方project」

なんかが発売、配信されてからかなりの時間が経っていますが人気はそこまで衰えていません。

 

それに加えて、ニコニコ動画で流行ったものなんかを一通り目を通しておきましょう

かなり面白いものが見られます!

 

P.S 🗿モアイ製作所🗿ではニコニコ動画の歴史についてもざっくりとですが、まとめています

URL→

平成最後だしニコニコ動画で流行った動画をおさらいしよう!

平成最後だしニコニコ動画で流行った動画をおさらいしよう!
ここでは、平成時代に流行った動画を紹介しています。例えば、風評被害で大人気となった「バラライカ」松岡修造、マクドナルドなどの素材を利用したMAD動画などを紹介しています。

 

 

ぜひ、この4つとニコニコ動画のことは、しっかりと頭に入れておきましょう!

 

まとめ

ここで紹介した飲み会に参加しない若者の事情は

  • お金がない
  • 年齢差による緊張
  • お酒に弱い
  • その他それぞれの事情

っとなります。

新入社員に無理やり来てもらって、酒を飲ませるのはどちら側からしても得しないので、やめたほうがいいでしょう。

 

 

 

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コメント

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